Профессиональная переподготовка – это получение дополнительных компетенций (знаний, умений, навыков, а также личностных качеств), необходимых для выполнения функций нового направления профессиональной деятельности или получения дополнительной квалификации. Данная форма обучения доступна лицам, имеющим среднее или высшее профессиональное образование, а также (с 1 сентября 2013 года) учащимся вузов и колледжей.
Программы профессиональной переподготовки разработаны Министерством образования и науки России в качестве альтернативы второму высшему образованию. Профессиональная переподготовка – ­­удобный, недорогой и, главное, быстрый способ (программа включает только профильные дисциплины) получить второе образование, освоить новую специальность. Этим она выгодно отличается от второго высшего образования, которое длится 3 года и более, значительно дороже и насыщено общими предметами.
Как и в случае с программами основного высшего образования, поступая на специальности профессиональной переподготовки, можно выбрать любую форму обучения: с отрывом от работы (очное), без отрыва от работы (вечернее или дистанционное), с частичным отрывом от работы (заочное) и по индивидуальным формам обучения. Форму профессиональной переподготовки устанавливает учебное заведение в зависимости от сложности программы.

ДЕЙСТВУЮЩИЕ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ

Инновации оказывают все большее влияние на жизнь людей, эффективность организаций, доходность различных отраслей, благополучие и процветание народов. Именно поэтому понимание инновационных процессов и управления ими является таким важным как для потребителей, так и для производителей различных товаров и услуг. Для сотрудников предприятий, принимающих участие в управлении инновационными процессами, понимание процесса инноваций в целом и его вариаций составляет сущность профессионализма.
В данном курсе профессиональной переподготовки, подготовленном школой бизнеса МИМ ЛИНК на основе материалов Открытого университета Великобритании, инновации рассматриваются с точки зрения управления ими, что дает обучающимся возможность вносить больший вклад в инновационный процесс и управление им.

Подробнее

Программа «Управление проектами на предприятии» уровня А - Advanced ориентирована на менеджеров высшего звена и нацелена на реализацию стратегического проекта изменения с позиции его руководителя. Необходимое условие поступления на данную программу успешная презентация проекта развития своей организации. Специальная часть программы уровня А включает ряд тренингов, нацеленных на системно-целостное восприятие деловых ситуаций.
Подробнее

Программа «Стратегический менеджмент» уровня В - Basic предназначена для комплексной профессиональной переподготовки руководителей различного уровня и завершается подготовкой и защитой выпускной дипломной работы.
Подробнее

Программа предназначена для комплексной профессиональной подготовки собственников, руководителей среднего и малого бизнеса, руководителей среднего звена управления и кадрового резерва крупных компаний.
Слушатели получают знания и умения принимать управленческие решения в основных сферах бизнеса: менеджмент, маркетинг, продажи, финансовый менеджмент, бизнес-процессы, логистика.
Слушатели осваивают инструменты личностного развития, развития собственной карьеры, развивают навыки применения основных аналитических и прогнозных инструментов, формируют системное видение бизнес-процессов на базе лучшего российского и зарубежного опыта.

Подробнее

Программа дает комплекс знаний и практических навыков в области правовых основ исполнения процедур банкротства и арбитражного процесса, антикризисного управления и финансового оздоровления предприятий, антикризисного менеджмента, финансового анализа и мониторинга деятельности предприятия, его диагностики и предупреждения неплатежеспособности и несостоятельности.
Подробнее

Программа построена на тесном слиянии теории и практики, позволяет овладеть административными, правовыми и психологическими вопросами в работе с персоналом, грамотно управлять работой с персоналом компании, применять в своей практической работе эффективные модели и методы управления персоналом, HR–технологии, ведущие к увеличению капитала и повышению конкурентоспособности компании. Вы рассмотрите способы создания эффективных программ службы управления персоналам под различные бизнес-задачи компании, способы адаптации, развития и мотивации персонала. Обучение построено с использованием активных методов обучения (тренингов, анализа практических ситуаций, групповых дискуссий).
Подробнее

На этом курсе Вы познакомитесь с различными методиками и подходами, которые помогут Вам изучить менеджмент с учетом Вашего собственного опыта управления, а также сформировать Ваш собственный инструментарий для решения сложных задач.
Подробнее

Программа нацелена на формирование комплекса знаний и навыков эффективного управления производственными компаниями. На основе обучения действием в рамках программы слушатели не только освоят основные принципы современных технологий организации производства, но и сформируют важнейшие сегодня компетенции работы в команде и управления проектами по улучшению.
Подробнее